Login
. Федеральное государственное бюджетное научное учреждение "Приморский научно-исследовательский институт сельского хозяйства"

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях применения стимулирующих выплат молодым ученым
ФГБНУ "Приморский НИИСХ"


1. Общие положения


1. Настоящим Положением устанавливается порядок и условия применения стимулирующих выплат молодым ученым в целях поощрения и поддержания талантливой научной молодежи за высокую результативность работы.


2. К молодым ученым относятся аспиранты и научные сотрудники до 35 лет включительно, выполняющие работы по фундаментальным и прикладным исследованиям в Институте.


3. Выплата премий производится по результатам индивидуального рейтинга, который рассчитывается за один год. Подача заявок происходит до 10 декабря предшествующего года.


2. Правила расчета индивидуального рейтинга молодых ученых


Для учета объема и качества основной научной деятельности, профессионального и научного роста молодых ученых устанавливаются следующие правила расчета индивидуального рейтинга:


1. Начисление баллов за публикации.


За публикацию статьи в рецензируемом российском или зарубежном журнале устанавливается балл 6. Публикации в российских журналах учитываются, если журнал включен в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, выпускаемых в Российской Федерации, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени доктора или кандидата наук. За публикацию статьи в прочих периодических журналах или в сборнике научных трудов устанавливается балл 4, за тезисы - 2. Для статей и тезисов, написанных в соавторстве, балл за публикацию делится на количество соавторов публикации; доли, меньшие 10 процентов, округляются до 10 процентов.


2. Начисление баллов за участие в конференциях.


За доклад на российской конференции (в том числе – региональной), общем годичном собрании или научной сессии ДВ НМЦ РАСХН устанавливается балл 4 (за устный) и 2 (за стендовый), доклад на международной конференции - 6 (устный) и 4 (стендовый). За участие на конкурс-конференции молодых ученых Приморского НИИСХ устанавливается балл 4. Международной считается научная конференция, более 50 процентов участников которой не являются гражданами Российской Федерации.


3. Начисление баллов за монографии, учебные пособия, рекомендации.


За изданные монографии, рекомендации, имеющие шифр ISBN, и за учебники (учебные пособия), имеющие гриф Минобрнауки России (рекомендованные учебно-методическими объединениями), устанавливается балл, равный объему монографии в печатных листах, умноженному на 2. За монографии, рекомендации, (не имеющие шифра ISBN), устанавливается балл, равный объему в печатных листах. При наличии соавторов балл делится на общее количество авторов.


4. Начисление баллов за рецензирование научных работ.


За рецензирование статьи устанавливается балл 2, отчета и рабочей программы – 5, методических рекомендаций – 10. За отзыв на автореферат устанавливается балл 5, диссертации – 15.


5. Начисление баллов за авторские свидетельства и патенты.


За авторские свидетельства и патенты устанавливается балл 30. Для авторских свидетельств и патентов, полученных с соавторами, балл делится на общее число авторов.


6. Начисление баллов за повышение квалификации.


За прохождения курсов повышения квалификации, стажировки, участие в школах-семинарах устанавливается балл 5. За защиту кандидатской диссертации устанавливается балл 15, присвоения ученого звания доцента - 10. Для сотрудников, защитивших диссертацию в возрасте до 30 лет, устанавливается балл 20 .


7. Начисление баллов за преподавательскую деятельность

.
За преподавания в вузах, техникумах устанавливается балл 10, за читаемые курсы лекций школьникам, студентам, специалистам – 5.


8. Начисление баллов за подготовку научных кадров.


За руководство соискателем ученой степени, защитившим кандидатскую диссертацию, устанавливается балл 20, получаемый научным руководителем. За руководство дипломником при условии его последующего поступления в аспирантуру Приморского НИИСХ или на работу устанавливается балл 10, получаемый научным руководителем. При совместном руководстве дипломниками или соискателями ученой степени балл за руководство делится на число соруководителей.


9. Начисление баллов за завершенную научную разработку.


За завершенную научную разработку устанавливается балл 10, за внедрение ее в селекционную практику или производство - 30. При наличии соавторов балл делится на количество авторов.


10. Начисление баллов за получение и выполнение грантов, проектов, хоздоговорных работ.


За получение и выполнение грантов, проектов, хоздоговорных работ устанавливается балл 20, за каждый отдельный грант, договор или проект. Работа считается выполненной при предоставлении отчета о результатах. При наличии соавторов балл делится на общее количество авторов.


11. Начисление баллов за дипломы.


За диплом Россельхозакадемии устанавливается балл 30, за лучшую научную работу молодых ученых, награжденную дипломом ДВ НМЦ РАСХН – 20. В целях поощрения молодых ученых, результаты работ которых отмечены дипломами на научной конференции, устанавливается балл 10 (за первое место), 6 (за второе место) и 3 (за третье место).


3. Порядок установления стимулирующих выплат


1. Премиальные выплаты молодым ученым устанавливаются при условии своевременного и качественного выполнения научно-исследовательских работ в соответствии с утвержденной рабочей программой и календарным планом, написания и сдачи научного отчета.
2. Установление премиальных выплат производится на основе индивидуальной оценки труда молодого сотрудника и его личного вклада в процесс научно-исследовательской деятельности Института.
3. Надбавки стимулирующего характера устанавливаются молодым ученым по индивидуальному рейтингу в соответствии с набранной суммой баллов, определяемой установленной методикой (раздел 2 настоящего Положения).
4. Оценка научной деятельности молодых ученых проводится экспертной комиссией из числа ведущих ученых и специалистов в количестве 5 человек. Состав специальной комиссии утверждается Ученым советом Института.
5. Для определения выплат молодые ученые в установленный срок подают заявки секретарю созданной комиссии, которая рассматривает и проверяет представленные заявки и выносит решение.
6. Выплата премий молодым ученым распределяется пропорционально по результатам индивидуального рейтинга.
7. Выплата премий молодым ученым производится за счет бюджетных и внебюджетных средств и устанавливается в общей сумме 40 тыс. рублей. Размер фонда стимулирующих выплат может быть изменен (увеличивается или уменьшается, но не более чем на 50 %) решением директора Института.

 

 


При публикации любого материала, размещенного на данном ресурсе, ссылка на первоисточник обязательна!

Приморский НИИСХ © 2009-2016. Все Права Защищены.

admin@primnii.ru